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那些被推翻的“完美方案”，才是最该记的教训刚接第一个文化墙项目时，我憋着一股劲要做“能上设计奖的作品”，把所有能想到的潮流元素、抽象图形全堆上去，配色选了当时最火的莫兰迪撞色，结果行政组看完只问了一句：“员工每天路过，能一眼看懂我们要讲什么